【新明珠陶瓷】新明珠的dna 新明珠陶瓷叶德林

    新明珠的dna 新明珠陶瓷叶德林

向发展要增长点，向精细管理要增长点，向创新要增长点，向市场要增长点。新明珠的成功，“成”于“基本功”。

四天佛山之行，每到一个地方，每提及陶瓷，当地人向记者首推的必是新明珠，“新明珠规模最大”，“新明珠牌子够硬”，“新明珠这几年发展非常快”……俨然，新明珠已经成为佛山陶瓷的一张闪亮名片。

可是，为什么是新明珠?它有着什么样的独特基因?带着疑问，记者走访了位于佛山南庄镇的新明珠陶瓷集团总部。

“老板心中有人”

“新明珠最核心的力量就是核心岗位的人员没有换，都是跟随董事长叶德林打拼的元老。”面对记者的疑问，新明珠陶瓷集团副总经理李重光给出了这样一个答案，“我们老板心中有人!”

“带领团队，董事长靠的是个人魅力，用仁义、管理、尊重、福利去吸引人。”李重光告诉记者，即便是在批评人的时候，董事长叶德林也非常讲究技巧，尽量给足对方面子。

叶德林心中不仅有管理团队，更有广大的普通员工。为了帮助员工切实解决生活和工作中的难题，新明珠工会设立了互助基金，叶德林第一次就注资了200万元，对患病、受伤员工给予经济资助。也正因此，他被广东省总工会评为了“广东省优秀职工之友”。

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